本周是神经多样性庆祝周. 我们的同事马修分享了他与运动障碍的生活经验.
有些人可能知道我有运动障碍,我想分享一下它是如何影响我的, 积极的和消极的.
从“消极”开始,对我来说最值得注意的是:
- 我的字写得糟透了,别人看不懂. 我在做完整、详细的笔记时也很吃力
- 协调性差——我很难抓住和扔东西,有时会随机掉下我拿着的东西
- 我不会游泳
- 我不喜欢打领带(这是我选择不打领带的主要原因),直到七八岁才会系鞋带
- 有时我很难找到合适的词语来表达我想说的话,会把我的话弄混
- 如果我试图一次做太多的任务,我可能会变得精神上不堪重负,失去动力
可能还有很多类似的症状,只是我没有注意到罢了, 跟他们打了30年交道.
然而,另一方面,也有积极的一面:
- 我在笔记中进行了改写,以使它们写得更快,我的笔迹对其他人来说很难辨认——这是gdp安全的!
- 我可能不会接球、投掷或游泳,但我可以跑得很快
- 我将任务分解,并按优先顺序一次完成一项或几项工作
- 我用不同的方式解决问题,并决定适合自己的流程
- 我对数字很有条理, 你不会看到我的桌面堆满了乱七八糟的文件, 它们都在不同的文件夹中
- 我可以高度专注于任务(除了电子游戏)!)帮助我战略性地思考,提高了我的手眼协调能力
在工作期间,我很幸运,我的大多数经理都问过他们能做些什么来支持我的运动障碍,而不是把它当作一个孤立的因素. 但现在在Sopra Steria, 我所在的公司希望尽可能地帮助神经多样性的员工,并鼓励他们谈论可以改进的地方. 我可以参与到D&我关注小组来提高人们的意识, 帮助激发变革,使流程更容易为神经多样性候选人所接受, 哪个对我来说真正重要!
Sopra Steria真的是一个关心员工的好地方. 所以,如果你正在寻找一个很棒的工作场所,那就看看我们的职业网站吧: http://careers.soprasteria.co.uk/uk/en